福利厚生 / 教育研修制度

ワークライフバランスを大切に、
福利厚生・教育研修制度を
充実させています。

人材育成制度

資格制度

解体に関わる資格は全て取得可能

資格の取得方法

自社で資格を取らせることができる主任者が多数在籍しているので、自社のミーティングルームでの講習のみで、下記の資格が取得できます。

資格取得費用

希望者があれば、会社負担

表彰制度

社内表彰制度

最多出勤・MVP・功労者表彰

福利厚生

保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

制度

交通費支給

クラブ活動

ゴルフコンペ・飲み会・社員旅行

働き方進化

未経験大歓迎

年齢、学歴、職歴不問です。平等な社会を作ります。

社員の健康面をサポート

年2回の健康診断で従業員の健康管理を徹底

技能実習生の受け入れ

国籍問わず採用しています

成長のステップ

今建業では、入社してからも昇給、昇格が随時狙える会社です。
下記のような成長ステップで、未来の役職者と一緒に
今建業を大きくしていく人材を募集しています。

ステップ毎の成長イメージ

内定時研修

面接時に即内定通知を出します。
社訓にもあるように、できる事を尊重しています。
汗をかければ当社では即採用です。
共に働きましょう！

新人社員研修

希望があれば即日勤務可能です。
最初は上司と一緒に現場を回り、実際に働いてお給料をもらいながら研修に入ります。

若手育成

若手でもすぐに高日給でスタートが可能です。
まずは稼いで、自分の生活を豊かにする。
自分の現場を任されるようになるまでは、
とにかく現場を多く経験できる環境です。
若手だから、雑用しかないなどはありません。
入社初日から皆即戦力です。

グローバル人材育成

技能実習生の受け入れを開始しております。国籍問わず、やる気のある方は大歓迎です。自社ビルの寮も完備なので、即戦力人材を募集しています。

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希望職種
保有資格・アピールポイント

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【1】個⼈情報保護ポリシーの⽬的
個⼈情報を的確に保護し、お客様、及び従業員等への継続的な安⼼を提供いたします。

【2】個⼈情報保護ポリシー
（1）個⼈情報の取得について
個⼈情報を取得する際は、該当する個⼈情報のご本⼈に対し、取得する⽬的を明確にし、その⽬的達成に必要な範囲内で適法かつ公平な⼿段を⽤います。
（2）個⼈情報の利⽤について
個⼈情報を利⽤する際は、取得⽬的の範囲内で適切に⾏い、法令等で認められている場合を除き、該当する個⼈情報のご本⼈の同意なく第三者には開⽰いたしません。
（3）法令・規範の遵守について
個⼈情報を的確に保護するため、個⼈情報保護関連法令及びガイドライン等の規範を遵守いたします。
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