Envisioning the future

代表挨拶

弊社は、斫り(はつり)工事、杭頭処理工事、コア抜き工事、アンカー工事、鍛治工事、土工事、電気工事、解体工事などの総合解体業として2003年に設立いたしました。当時、2名の従業員と机と電話が一つあるだけの小さな事務所からスタートし17年の歳月が経ちました。

その間、百年に一度とまで言われる世界的な大不況に陥り私ども建設業界も厳しさを増す中、こうして今日まで歩み続ける事が出来ましたのは、お取引業者様をはじめとする関係者各位の皆様のおかげによるものと深く感謝しております。

未だ現場には「腕がいい」と自負する職人が長年の「慣れ」や「当たり前という意識」から昔ながらの仕事のやり方を変える事を嫌う古い体質が残っており何十年もの経験を持ちながら現代の業界の変化に順応出来ていない事実があります。

しかし近年、現場労働力の資質が問われる中、このような職人固有の考えや慣習に捉われず新しい視点で市場を見極め常に「安全」を第一に考えながらより一層信頼して頂ける工事集団を目指してまいります。

今建業 PROJECT STORY

今建業株式会社の仕事がどのように
出来上がるかをまとめました!

PEOPLE私の”総合解体業”

濱中さん

営業部統括本部長

統括部長をしています!現場の進行状況や、今後の現場などなんでも僕に聞いてください!

吉田さん

電気・解体事業部

電気・解体の事は私にお任せください!共に今建業で日本の未来を作りましょう!

大森さん

営業

工事部の大森です!未経験でも安心してください!サポートします!

末吉さん

工事部

僕も最初は未経験でした!一緒に汗を流して働きましょう!

島袋さん

工事部

覚えていくと楽しいことがたくさん!一緒に腹立つかって、頭使って頑張りましょう!

石島さん

工事部

未経験でも皆が大切にしてくれる職場です!毎日皆で応援しながら頑張っています!一緒に頑張ろう!

BUSINESS事業紹介

壁調整斫り

杭頭処理工事

解体工事

アンカー工事

社訓

手を取り合い、
結果を出す。

【今建業株式会社】が、一番大切にしていること。それは「仕事への取り組み方を含め、職人の成果を評価に直結させる」ということです。
誰しも仕事の成果が評価されなければ、モチベーションを保って成長を続けることはできません。成長への一番の近道は、仕事に積極的に取り組むこと。そのため「仕事って面白い」「もっと頑張りたい」という職人の意欲を引き出せるような、環境づくりに力を入れています。
もちろん、一人で頑張る必要はありません。チームで働くメリットは「サポートし合えること」ですから、わからないことは先輩職人へ気軽に質問してください。そしてあなたが将来一人前の職人になって現場に立ったとき、困っている後輩を助けてあげてください。互いをフォローし合える。チーム全体で結果を出せる。そんな職人を目指していきましょう。

会社の主役は職人

職人の年齢層は幅広く、下は18歳で上は大ベテランの70歳超え。代表・専務・営業全員に“職人経験”があり、会社全体で現場に理解があるのが特徴です。昔の自分が感じた要望や不満を忘れず、「いい職人が育つ会社」を目指しています。

「ギスギス」とは無縁

年齢や職歴は、あまりここでは気にしないでください。気さくでフレンドリーな職人ばかりそろっているからか、プライベートでも仲がいいです。食事に行くほか、ゴルフや草野球、釣りのために集合することもよくあります。

楽しいイベントで息抜き

社内イベントは多めです。夏は豪快にBBQを楽しみ、節目には忘年会と新年会で日頃の苦労をねぎらい合います。社員旅行ではこれまで熱海や日光のほか、韓国に行ったことも。社会情勢が落ち着いたら再開予定です。

会社の主役は職人

職人の年齢層は幅広く、下は18歳で上は大ベテランの70歳超え。代表・専務・営業全員に“職人経験”があり、会社全体で現場に理解があるのが特徴です。昔の自分が感じた要望や不満を忘れず、「いい職人が育つ会社」を目指しています。

「ギスギス」とは無縁

年齢や職歴は、あまりここでは気にしないでください。気さくでフレンドリーな職人ばかりそろっているからか、プライベートでも仲がいいです。食事に行くほか、ゴルフや草野球、釣りのために集合することもよくあります。

楽しいイベントで息抜き

社内イベントは多めです。夏は豪快にBBQを楽しみ、節目には忘年会と新年会で日頃の苦労をねぎらい合います。社員旅行ではこれまで熱海や日光のほか、韓国に行ったことも。社会情勢が落ち着いたら再開予定です。

WORKS仕事内容

斫り(はつり)、杭頭処理、コアボーリング、とび、土木工事業、解体工事業、アンカー、鍛治工事(溶接・切断)、構内電気、設備工事(幹線工事、内線工事、仮設工事)、照明設備工事、一般電気工事、その他改修工事のことなら今建業にお任せください!

経験できるから、成長できる。

主な工事は、はつり工事、鍛冶工事、アンカー工事、コア抜き工事、電気工事、解体工事。ほかにも多くの工事を行っています。数多くの実績をつくる中で、技術をひたすら磨いてきました。職人は経験がものをいう仕事。つまり、多くの工事に関われるということ自体が、すでにアドバンテージなのです。資格取得支援制度があるので、国家資格にもぜひチャレンジしてみてください。古臭い慣習にとらわれるようなことはしません。常に新しい視点を持ち、安全を第一に追求しながら、厚い信頼を寄せていただける職人集団を目指しています。

“安全に働く”ための教育。

新人に仕事を丸投げする?…そんなこと、当社ではありえません。仕事に慣れるまでは、必ず先輩職人とペアで働いてもらうようにしています。どうぞ安心してください。
また実際の仕事だけではなく、“安全な作業”についても学べる機会を用意しています。安全協議会という勉強の場を社内に設け、現場における危険性や、安全な作業方法についてレクチャー。「わからないから…勘で」なんて新人が困らないよう、働く環境づくりに力を入れています。

自分に合った
働き方を、探せる。

給与は日給ですが、日払い・週払い・月払いから好きな形態を選べます。これは多くの職人が魅力に感じているポイントの一つ。会社に相談してもらえれば、ご希望の支払い方法へ変更します。また「用事があって休みたい」というときには希望休を取り、「もっと稼ぎたい」というときには仕事を増やすこともできます。要望が言い出しにくい…なんてことはありませんので、気軽に相談してくださいね。ライフワークバランスは申し分なし!また、事務所には飲み物が置いてあるので、立ち寄ったときには一休みしていってください。

職人がいなければ、
会社は成り立たない。

当社があなたへ、絶対にお約束すること。それは「会社全体であなたをサポートする」ということです。
会社があるのは職人のお陰。であれば、会社が職人を支えるのが当然でしょう。
面倒見がいい職人が多く、和気あいあいとした雰囲気を気に入って、働き続けてくれる方はたくさんいます。
とはいえ続けてくれる理由は、きっと雰囲気だけではないでしょう。成果だけではなくて、努力を評価してくれること。
先輩職人のフォローが手厚いこと。給与形態を選べること。休みの希望が通ること。これらの待遇の一つひとつを、職人たちに気に入ってもらえているのだと思います。
職人が働きやすい環境をつくる…それは会社が成長するために必要不可欠なことです。
あなたも、やりたいことをここで叶えませんか?